人事評価制度を検討しています。

会社で努力するってどうすればいいのだろう？

そんな疑問を皆さんはお持ちかもしれません。

私としては、皆様に積極的に会社を良くすることを考えていただきたいと思っています。

”３人寄れば文殊の知恵”

一人で考えても、結論が出ないのであるならば、三人でどうだ・・・。

人事評価制度は、大会社では至極当たり前のことですが、中小企業では親方の胸先三寸となることが多いようです。

それでは、皆さんもいかに努力したらいいかわからないのではないでしょうか？

そこで、「こんな人を求めています」といったことを１枚の紙にまとめてみました。

まだ検討中ではありますが、「経営者はこんなところを見ているのか」と思っていただければありがたいです。

仕事に誇りを持ち、率先して会社を改善していく人材は貴重な人材です。

今回、就業規則の補足資料に、この資料を加えておきました。

会社はこんなことを気にしていると感じ取っていただければ幸いに思います。